El Día de la Familia era un beneficio que todos los trabajadores tenían, creado para disfrutar semestralmente de compartir junto a sus seres queridos, lo que ahora dejará de ser obligatorio este año 2026. Fue establecido por ley en 2017 y se implementó en 2021. Lo que buscaba era mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la personal.
La norma establecía que este espacio debía otorgarse sin afectar el salario del trabajador y sin exigir la reposición de las horas. Pero ¿cuál es la razón por la que desaparece?
La razón es que es una consecuencia directa de la Ley 2101 de 2021, que fue aprobada con el objetivo de reducir la carga horaria semanal de los trabajadores en Colombia. Según esto, el empleado contaría con más tiempo libre para dedicar a su vida familiar y personal, lo que hace que el beneficio no sea necesario.
Pero, ¿cuando desaparece oficialmente este beneficio? Las fechas clave de la eliminación del Día de la Familia están estrechamente vinculadas al cronograma de reducción de horas, siendo:
Algo para tomar en cuenta como empleador es que si se decidió realizar la reducción automática a 42 horas antes de la fecha límite, ya no se esta obligado a otorgar estos días a sus colaboradores.
Pero, mientras la jornada laboral no este reducida a las 42 horas, el Día de la Familia puede ser solicitado por sus colaboradores, siendo hasta el 15 de julio del 2026. Acordando con el empleador el día que otorgará para esto con antelación a dicha fecha límite establecida.
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Fuentes: